Et si tes apprenants faisaient ta pub… gratuitement ? 👀
#15 Ou comment tu passes à côté de ton meilleur levier marketing
Hello la team 👋
Bienvenue dans l’édition #15 de Cheatcodes Pédago — la newsletter qui t’aide à passer de l’idée au lancement de ta formation.
Je m’appelle Chloé et je t’aide à créer une formation claire, impactante et rentable — sans t’éparpiller ni galérer avec la technique. Chaque semaine, tu reçois des hacks clairs, des outils concrets et des méthodes simple pour avancer pas à pas.
Si tu viens de nous rejoindre, tu peux :
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Et c’est parti !
Au programme :
Le secret des marques qui n’ont plus besoin de pub
Tes apprenants sont ta meilleure vitrine
All lights on them
TL;DR (ton cheatcode résumé)
Tu veux augmenter ta visibilité, gagner en crédibilité, tout ça sans dépenser un euro ?
Je parie que tu passes à côté de ton meilleur levier marketing.
Pas un tunnel de vente.
Pas une pub Meta.
Pas ton référencement web.
Non.
Ton meilleur levier, ce sont tes apprenant(e)s.
Le secret des marques qui n’ont plus besoin de pub
Regarde ce que font GoPro, ASOS ou IKEA.
Ces marques misent sur une stratégie simple et redoutablement efficace : le contenu créé par leurs clients.
Photos, stories, vidéos, témoignages… Autant de preuves vivantes que leurs produits tiennent leurs promesses.
C’est ce qu’on appelle le User Generated Content — ou, plus simplement, le contenu généré par les utilisateurs.
En clair, leurs clients deviennent leurs meilleurs ambassadeurs, un peu comme Taylor Swift et ses Swifties, qui font briller sa marque sans qu’elle ait besoin de le demander.
Pourquoi ça fonctionne si bien ?
Parce que c’est la pub la plus crédible, la plus authentique… et la plus gratuite.
Et les chiffres parlent d’eux-mêmes :
92 % des consommateurs font plus confiance au contenu des utilisateurs qu’à la publicité classique. (Nielsen)
Tes apprenants sont ta meilleure vitrine
Et si tu appliquais le même principe à ta formation ?
Tes apprenants apprennent, doutent, progressent, réussissent.
Et si tu as bien conçu ton parcours,
ils vivent une expérience d’apprentissage mémorable — celle qui marque, qui donne envie d’en parler.
Autrement dit : ils ont déjà tout le contenu dont ton marketing rêve.
Des émotions, des déclics, des fiertés à partager.
Ton rôle, c’est juste de leur donner envie de le partager.
→ Quelques idées simples :
1. Pendant la formation : créer de la visibilité immédiate
Invite-les à se filmer ou se prendre en photo pendant la formation (« Regardez, je suis la formation de […] ! »).
Propose-leur de partager une story « J’apprends à… » pour montrer concrètement leur progression.
Lance un mini-défi à relayer sur leurs réseaux, avec un symbole de reconnaissance (par exemple, dans ses challenges LinkedIn, Ulysse Lubin demande à tous les participants d’ajouter une boussole dans leur identifiant). Cela crée un sentiment d’appartenance, attise la curiosité extérieure et génère un effet de vague.
2. En fin de formation : capter la valeur créée
Offre-leur un badge « J’ai terminé la formation » à poster fièrement.
Récolte leurs témoignages (écrits ou vidéos) pour montrer le déroulé, la qualité et les bénéfices de la formation.
3. Après la formation : amplifier la preuve sociale
Partage des posts qui les mettent en valeur (comme des avant/après). Cela rend la transformation visible, valorise ton accompagnement et encourage le repartage : parfait pour un effet boule de neige.
Tu verras : plus c’est facile à partager, plus ils le feront naturellement.
Et sans t’en rendre compte, tu auras lancé une campagne marketing organique, portée par tes apprenants.
All lights on them !
Tu veux qu’ils parlent de toi ?
Commence par parler d’eux.
→ Tag-les dans tes stories
→ Mets en avant leurs réussites dans ta com
→ Valorise leur parcours dans tes posts
Résultat : ils te repartageront naturellement.
Et là, c’est le cercle vertueux du marketing organique :
✅ Preuve sociale
✅ Bouche-à-oreille naturel
✅ Visibilité gratuite qui se multiplie toute seule
Bref, Fais de tes apprenants les héros de ton marketing
Donne-leur de quoi briller sur leurs réseaux, et ils parleront de ta formation avec fierté.
Alors, à toi de jouer !
💡(Cheatcode résumé)
Donne à tes apprenants des occasions simples et valorisantes de partager le fait qu’ils suivent ta formation.
Tag-les, célèbre-les, rends-les visibles.
→ Ils deviendront tes meilleurs ambassadeurs.